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金融圈“奇葩”年终奖,让民工们惊掉下巴!

网贷之家
摘要:
金融民工正迎来一年一度的灵魂拷问!


春节将至,各行各业的白领们(俗称“民工们”)正迎来一年一度的灵魂拷问:


年终奖发不发?

年终奖发多少?

年终奖什么时候发?


笔者根据近几年智联招聘网站发布的白领年终奖调查报告发现,2014年至2017年年终奖前五名的行业分别是:能源、互联网、金融、政府机构、房地产。

2017年获得年终奖的人员占比大幅提高至七成,满意度也到达峰值!

那么问题来了,2018年辛苦搬砖一年,你们期盼的年终奖有着落了吗?


就在今日,智联招聘发布的2018年白领年终奖调查报告显示,相较去年有七成白领表示能拿到年终奖,今年只有五成,年终奖满意度跟着下降。其中2017年年终奖排名第二的互联网行业,2018年却垫底了。金融行业年终奖始终排进各行业前五,2018年拿到第三的名次。


你没看错,互联网民工这一年就是这样惨淡。笔者观察到,2017年,互联网民工的年终奖关键词还是:现金分红、股票、iPhoneX、比特币……

到了“过冬”的2018年,互联网民工的年终奖关键词却只有:停发、停发、停发……


虽说金融行业排名,看着比互联网行业好一些。但金融民工们却大喊苦不堪言。

笔者分别对比金融行业2016年、2017年与2018年的年终奖之后,只能用一个段子来形容了:2019年可能会是过去十年里最差的一年,但却是未来十年里最好的一年。

听说2016年券商通道业务部门的年终奖是这样:

2017年金融行业年终奖报告显示企业平均发7.6个月奖金,信托年终奖上不封顶,互联网金融年终奖最好看,股份制银行最有谱:

然而,2018年金融行业年终奖的真相是:

公募基金:年终奖折算成基金、递延N个月后


私募基金:年终奖折算成股权、从8位数变未知数


证券公司:购买自家货基、头顶业务压力


信托:通道业务没了,年终奖普降


保险:别说年终奖,连年会都没了

银行:员工年终奖降多涨少,薪酬递延覆盖人群增多


期货:小型公司“扎心“,大型公司大方

曾创造年终奖神话的互联网金融公司,今年想必也不会太乐观,尤其是一线金融民工……不说了,笔者蹲墙角哭会先。

看到此处的你,还不快去问问你的老板,你的年终奖发货了吗?

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